Всерьез.
Хорошо, давайте моральный аспект обратно засунем. Не надо Бангладеш наших пожароопасных фабрик. Забираем фабрики и пошли оттуда. Пусть в экологически чистом всем живут без пожароопасных фабрик.

Еще раз. Вот я Уолмарт. Я очень хочу соответствовать Вашим принципам и ожиданиям. Я не буду строить фабрику в Бангладеш, а построю ее в США. Вы будете платить за все в два раза больше, и будете довольны, что в Бангладеш бедные дети не изготовили в пожароопасных условиях футболку, которую Вы носите. А в Бангладеш бедные дети помрут с голоду, потому что заработать им будет негде.

И все довольны.

"Этак лет 100-150 тому назад владельцы фабрик и заводов тоже чувствовали себя благодетелями рабочих, которые работали у них по 14 часов в жутких условиях за нищенское жалование. Им казалось, что без них просто народ вымрет."

Эээ... Вы будете смеяться, но они и были в известном смысле благодетелями. Без них народ и вымирал. И никакое профсоюзное движение без их (предпринимателей) деятельности не развилось бы - откуда бы оно взялось?

Мне кажется, что Вы, как и многие левые, как-то однобоко представляете себе предпринимательство вообще. Вам, по-моему, кажется (привет Марксу), что главная мотивация бизнесмена - хапнуть побольше денег. Денег - в архаическом смысле, бумажек, ценность которых состоит в том, что их можно обменять на всякие ништяки - выезд восьмеркой, собственную ложу в Опере, штат субреток на содержании...

Не знаю, знакомы ли Вы лично с какими-нибудь бизнесменами, а было бы полезно. Для нормального предпринимателя его бизнес - это своего рода спорт, и достижения в нем выражаются некими суммами с нулями. Люди не занимаются бизнесом для покупки роллс-ройсов. Это дело. Вам когда-нибудь случалось организовать собственное дело? Вы хотя бы пробовали это?

В таких разговорах всегда хочется прибегнуть к не совсем корректному, но в сущности весьма справедливому аргументу: ну пойди организуй свою фабрику в Бангладеш, чтобы все были счастливы. А то одни дело делают (полезное, в том числе, и для Бангладеш и для тех людей, которые без них бы загнулись), а другие только запрещать агитируют. Причем если члены упомянутых профсоюзов начала прошлого века боролись за СВОИ интересы (и, естественно, хорошо их осознавали), то теперь некоторые борются за гипотетические интересы людей, которые ни сном ни духом их на это не уполномочивали, реальную волю которых они знать не хотят и желания которых им тоже пофигу. М.б., потому что они этих людей не совсем равными себе считают?

В чем ходили люди до мануфактур, сколько они ели, сколько из них умирало от голода, узнать несложно.
О Вашем отношении к бизнесу легко сделать вывод хотя бы по "толстым котам" и проч. На вопрос Вы не ответили: есть ли у Вас близкие люди, которые не получают, а платят зарплату?

Ладно, снизим градус. Вы правы, что горячность моя, видимо, излишняя. Но это у меня, видимо, рефлекс на всякие попытки эээ... насильственной регламентации с третьей стороны (государства, в частности) свободных отношений двух субъектов.
Я бы несомненно не стал покупать продукции, при производстве которой используется собственно рабский труд - например, узбекского хлопка. Но мне очень не нравится стремление ради пущей эмоциональной убедительности называть рабством что угодно - маленькую зарплату, невозможность выбрать пожаробезопасную фабрику и проч.
И еще я с большим недоверием, как я уже говорил, отношусь к попыткам облагодетельствовать кого-то. Вплоть до "уничтожить кровавый режим Саддама Хусейна". В нашем случае присутствие в Бангладеш западных фабрик благотворно влияет в том числе и на самосознание бангладешцев - они, как в свое время китайцы, попросту становятся богаче, и, соответственно, куда менее сговорчивы и куда более разборчивы в смысле условий труда, оплаты и т.п. Через 20 лет они не пойдут стадом на пожароопасные фабрики.
Попытки же ставить рогатки западному бизнесу в Бангладеш, мне кажется, только тормозят этот процесс.
Что, впрочем, не отменяет свободу каждого покупать те товары, которые он считает нужным покупать (и, соответственно, не покупать).

Как выяснилось, в смертях виновато не отсутствие противопожарного оборудование, а запертые двери и тот факт, что когда включилась сигнализация, то начальство велело не обращать внимание и продолжать работу, потому что это, дескать, тест. Ну и как Волмарту с этим бороться?

А главное, какая альтернатива? Что, если пока бангладешцы никак не могут наладить производство иначе как с запертыми дверьми и игнорированием сигнала тревоги? Закрыть фабрику? И, думаете, тогда им станет лучше?

Это всего лишь пожелание. А как его добиться? Держать на каждой фабрике американских инспекторов, которые будут непрерывно следить, чтобы двери не запирались (а если тогда разворуют оборудование и товар?), и пожарная сигнализация не игнорировалась? А если, кроме пожаров, есть и другие угрозы? Добавить инспекторов?

P.S. Капча опять стала слишком трудной! Зафрендили бы Вы меня, что ли?

Спасибо!